-
芬蘭擬立法允許員工互看工資，為縮小男女工資差距
近日，芬蘭政府正計(jì)劃制定一項(xiàng)新法律，允許員工在懷疑自己受到差別對(duì)待時(shí)查看同事的工資。據(jù)介紹，此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評(píng)，因?yàn)樵摻M織認(rèn)為這將在工作場(chǎng)所制造更多沖突。...
-
歐盟喊話“零工經(jīng)濟(jì)”公司：你們要談判還是要立法？
歐洲的立法者們給發(fā)展“零工經(jīng)濟(jì)”的公司捎了個(gè)信兒：要么與工會(huì)和其它勞工代表談判，要么等著歐洲范圍內(nèi)的立法。周三，歐洲委員會(huì)開(kāi)展了初步磋商，針對(duì)像優(yōu)步、戶戶送這樣的數(shù)字平臺(tái)，討論如何為服務(wù)者改善工作條件的相關(guān)事宜。新冠肺炎的蔓延不僅凸顯了此類服務(wù)的價(jià)值，也突出了從業(yè)者的“脆弱處境”，比如讓司機(jī)、送餐員...
-
零工不應(yīng)“零信用”
評(píng)估信用度的方式需要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)非傳統(tǒng)職業(yè)。圖片來(lái)源：JEENAH MOON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近年來(lái)，美國(guó)的勞動(dòng)力大軍中估計(jì)有34%的人投身零工經(jīng)濟(jì)。由于新冠疫情襲來(lái)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)“關(guān)門閉店”，我們愈發(fā)依賴零工勞動(dòng)者。Envestnet-Yodlee的新冠疫情收支趨勢(shì)（CO...
-
回歸手工之巔
愛(ài)馬仕中國(guó)區(qū)總裁雷榮發(fā)愛(ài)馬仕在1837年由Thierry Hermès創(chuàng)立于法國(guó)巴黎，早年以制造高級(jí)馬具起家，迄今已有170多年的悠久歷史。愛(ài)馬仕現(xiàn)已擁有箱包、絲巾領(lǐng)帶、男女裝和生活藝術(shù)品等16類產(chǎn)品系列。愛(ài)馬仕全球共有25個(gè)分公司管理及分銷來(lái)自四大范疇的產(chǎn)品：鞍具及皮革、香水、鐘表及餐瓷。愛(ài)馬仕的...
-
在線競(jìng)賽：1份工，6個(gè)詞
開(kāi)門見(jiàn)山：如果被問(wèn)到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書(shū)來(lái)。但是，如果讓你濃縮到六個(gè)單詞來(lái)概述，你會(huì)怎么說(shuō)呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個(gè)在線競(jìng)賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個(gè)詞》（Six Words ...
-
在線競(jìng)賽：1份工，6個(gè)詞
開(kāi)門見(jiàn)山：如果被問(wèn)到靠什么謀生，有何看法，我想大部分人都能寫出一本書(shū)來(lái)。但是，如果讓你濃縮到六個(gè)單詞來(lái)概述，你會(huì)怎么說(shuō)呢？而這正是《史密斯》（Smith）雜志和咨詢行業(yè)巨頭美世咨詢（Mercer）發(fā)起的一個(gè)在線競(jìng)賽的考題。最具智慧的答案將入選2012年初面世的《1份工，6個(gè)詞》（Six Words ...
-
比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”，說(shuō)的是你嗎？
如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會(huì)像病毒一樣在公司蔓延開(kāi)來(lái)。圖片來(lái)源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國(guó)的“大辭職”運(yùn)動(dòng)達(dá)到高潮時(shí)，大多數(shù)人辭職后不用費(fèi)什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
-
iPhone13代工定了！
有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機(jī)組裝單，有望在2023年超車和碩，成為iPhone第二大組裝廠。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海、和碩、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件。...
-
1個(gè)正式工背后1.8個(gè)臨時(shí)工：一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣的臨聘人員之困
半月談?dòng)浾呓谠跒趺缮絽^(qū)A縣調(diào)研時(shí)看到“窮財(cái)政富養(yǎng)人”現(xiàn)象——財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量持續(xù)擴(kuò)增，給縣級(jí)財(cái)政帶來(lái)沉重負(fù)擔(dān)。臨聘人員總工資預(yù)算小于在職人員總工資預(yù)算的四分之一，但數(shù)量是后者的1.8倍。...
-
三一重工的內(nèi)功
2014年最受贊賞的中國(guó)公司專題· 50全明星榜· 行業(yè)明星榜· 讓你的組織“動(dòng)”起來(lái)· 十節(jié)甘蔗與千億帝國(guó)· 三一重工的內(nèi)功 · 未來(lái)“最受贊賞的公司” ·[手機(jī)閱讀] 上榜公司強(qiáng)在哪里2011年元旦后不久，三一重工在三亞召開(kāi)董事局會(huì)議。我應(yīng)邀撰寫三一集團(tuán)企業(yè)史，與主管品牌和文化建設(shè)的副總裁周富...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
